玩17分钟手机被开除,玩17分钟手机被开除怎么办
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劳动法试用期内迟到3分钟可以辞退吗?
应当按劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; 迟到3分钟就辞退,应当不符合上述二条。
属用人单位违法解除劳动合同,可主张经济补偿金的双倍赔偿。到此,以上就是小编对于玩17分钟手机被开除的问题就介绍到这了,希望介绍关于玩17分钟手机被开除的1点解答对大家有用。
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