拒帮同事打扫被辞，拒绝给公司打扫卫生被开除

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拒帮同事打扫被辞的问题，于是小编就整理了3个相关介绍拒帮同事打扫被辞的解答，让我们一起看看吧。

一个办公室的同事不做卫生咋办？

办公室的卫生问题其实也反映单位的团队合作精神。一般的大公司会比较重视办公室的整洁程度，还有什么5S的要求，有的公司对办公室的卫生还专门雇用保洁人员来干，有的小公司往往要工作人员自己完成，还有定期检查。

如果就两人的办公室，面积又不大，自己提前一刻上班把卫生搞好了，办公室环境整洁，一天上班心情舒畅。如此坚持半月或一月试试，我想同办公室的另外一同事肯定会有所触动，自然会跟上来主动参与搞卫生，以后就可以两人轮流着搞。如果是多人的大办公室，可以大家商量着办，排一个值日表，张贴在办公室醒目处督促大家搞。

如果大家工作非常忙，又经常出差，时间很宝贵，也可以建议老板出点钱请保洁人员定期搞，每到月底大家再集中搞一次。如果你是办公室的负责人，首先自己带头搞卫生，然后再订一个具体的规距，排出值日表让大家严格执行。

总之，办公室搞卫生看起来是小事，处理不好也会制造小矛盾，轻者心情郁闷，重则关系紧张。如果办公室区域小，搞卫生无非就是抹抹桌子，扫扫地，不到十分钟卫生就搞完了，就不用那么纠结。或者觉得办公室的卫生到了非搞不可时就动手吧，如果看上去可以将就也就随它去吧。毕竟，办公室只是大家的一个工作环境，与公司和个人的工作绩效无直接的因果关系。

这个事情要看你切入的角度，如果你觉得卫生很重要，对你个人的职场生活影响很大，那么你肯定是郁闷的。如果你觉得卫生对你的职业发展而言无足轻重，那么他搞不搞，和你又有什么关系呢？

职业发展，不要去关注这些鸡毛蒜皮的小事。因为他会大量消耗你的能量。

其实这个情况我们每个人在职场都会遇到过这样那样的人。首先这个人他可能个人在其他方面的工作原因吧，养成了这样的一个不好的习惯。而且这个还和每个人的素质家庭教育等等都有很大的关系。

遇到这样的情况。心里不要生气，因为其他人也会和你一样对他很讨厌，那么我们可以把自己的事情做好。我们自己可以多做一点，其实无大所谓的。因为我们不为了别人为了我们自己的工作，为了我们自己有一个好的前途，这一点点小事情对我们来说就是毛毛雨了。这样的心态我们可能就正常了，我们也可以把它当成一个可有可无的人，但是我们不要把它另眼相看，因为有的人时间长了他会改变的。

你与同事一起住单位宿舍，大家都不打扫卫生，导致垃圾成堆，你怎么办？

自己先做了，再去引导别人

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平时多处理你们之间的关系，这种事其实是个人公德心多问题，你多做点，做个表率，然后大家一块玩游戏，闲的没事聊天的时候可以讲出来，比如玩游戏，开玩笑猜猜输赢了讲出来，谁输谁今天打扫卫生，我觉得这样大家都容易接受点，在这玩游戏输了，肯定大家都等着看他接受惩罚打扫卫生呢，这个时候大家都看着呢，谁还好意思偷懒，

本人拙见，希望有所帮助。

您好，像单位宿舍卫生问题、合租房子卫生问题，矛盾点在于：没人负责管理，全靠大家自觉，因此容易出现人人都不负责的现象。

针对矛盾的解决办法是：

1）组织大家开会沟通，明确公共区域人人受益、人人有责的原则。如果有人觉得他不受益不负责，那就让他和大家保证：以后决不占用公共区域，一旦发现，就必须接受这个原则。

2）协商办法解决，让大家提成方案最后表决，最好组织者能提前准备方案，比如：轮值搞卫生，做表格贴墙上，定惩罚制度。

3）执行中有问题，及时组织大家沟通讨论，注意表达方式和态度，要有理有据，像奔驰硕士女一样。

当然，如果遇上素质教低的人，只有联合大家一起抵制。

这个我想也不必纠结吧，你自己住在那样的环境你不觉得难受吗，总得有一个站出来说话吧，如果都能承受那就让彼此这样造化下去呗，看谁能够坚持到最后，如果有一个人受不了，那没办法，你就得当这个卫生委员了，至于怎么处理你得用自己的思路，语言去感化人家咯，这样要是觉得放不下面子，那我还是劝你租一个单身公寓吧

谢邀！

我觉得这个问题比较好解决，都是同事，就打开天窗说亮话，一是大家轮流打扫，二是请家政，让保洁人员打扫，大家平摊费用，别想些有的没的，就直接说，两者都不同意的，直接上报公司，让其调到其他宿舍区，毕竟是单位宿舍，还是要讲文明的

这个问题我稍微有点经验，我来谈谈个人看法：

一、首先从公司立场出发，公司应该有相关宿舍管理办法，还是按制度来办！你不想得罪同事就可以由行政部人员出面协调！

二、公司没有人管理这个问题，需要自己来处理的话，只能是说把大家召集在一起，说出大家共同维护生活环境卫生的好处，其实大家都懂，一点就通！然后可以商量大家轮流值日或者值周，你提议的就由你开始，你带头把宿舍卫生搞好，按顺序来，轮到谁谁也不好意思不搞了！

三、如果仍然有不愿执行轮值的，则由大家出面沟通，想一个办法解决！

被调去打扫卫生碰到同事怎么说？

谢邀。

干都干上了，还管他怎么说。说与不说，又能怎么着？

当年我被从公务员的岗位上，调到一个老大难的国企当头儿，那就叫一个不由分说。

调你去搞卫生，比我当年可强多了！至少你还留在原单位，至少不会影响退休金的待遇吧？这比下岗是不是强多了？知足者常乐。

至于碰到同事怎么说，那还是问题么？要是我，我就会发自内心地笑着说———

领导真不错，知道咱人老尿多，特意给我安排了一个可以随时方便的工作。

到此，以上就是小编对于拒帮同事打扫被辞的问题就介绍到这了，希望介绍关于拒帮同事打扫被辞的3点解答对大家有用。